Para empresas
Cómo organizar una gestión integral de capacitación en la empresa
Las competencias emocionales como clave de una gestión exitosa del cambio.
Cómo crear un sistema de gestión del conocimiento exitoso en la organización
Lo que todo directivo y consultor debería saber para lograr los mejores resultados de la formación.
Supuestos y principios clave de la capacitación
La formación para el cambio: autoformación y aprendizaje entre pares.
Curso de Marcas 2.0: Diseño y comunicación estratégicos